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Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen
  • Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)

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Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Manager de proximité (H/F) dans le domaine de la logistique et du transport.  Vous pourrez acquérir une connaissance approfondie des activités logistiques, de leur optimisation, du management de projet, et développer les comportements indispensables à la vie d’entreprise et se préparer à devenir un collaborateur polyvalent pour intégrer une équipe logistique performante.

Elle vous permettra d’obtenir un Titre de niveau 5, Technicien supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique reconnu par le Ministère du Travail.

Pendant 24 mois, vous développerez votre connaissance dans le management d’une équipe de factrices/facteurs afin de garantir la mise en œuvre optimale de l’organisation avec des schémas d’optimisation des activités logistiques afin de définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels. Votre rôle sera de garantir la performance globale du site et le respect des objectifs de production, de service et de qualité de vie au travail au sein d’une Plateforme Colis.

 

La formation en détails

PROGRAMME

Référentiel de formation :

  • Concepts et environnement logistique
  • Techniques de recherche d’emploi
  • Techniques informatiques
  • Piloter les activités du site logistique
  • Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais
  • Dossier Professionnel (DP) et préparation à la présentation orale

 

Nombre d’heures prévisionnelles* : 910 H

* information non contractuelle

 

Modalités d’évaluation :

  • En cours et en fin de formation
  • Examens ponctuels et/ou Contrôle en Cours de Formation (CCF).

 

Modalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences :

  • Possibilité Passerelle  NON
  • Possibilité Equivalences NON*

*Pour plus de détails et connaître les passerelles & les équivalences de  blocs de compétences, merci de nous contacter svp.

 

 Modalités de validation des compétences :

  • Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *

*Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libre.

 

Méthodes mobilisés :

  • Pédagogie active en présentiel et/ou en distanciel : cours théoriques, travaux pratiques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation opérationnelles.

 

Pour en savoir plus :

Rechercher une certification

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37277/

VOTRE ALTERNANCE

Coût de la formation :

9 672 Euros*

*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCO

 

 

Rémunération :

Selon contrat * : entre 1042 €* et 1 766,92 € brut en fonction de votre âge

*Montant indicatif et non contractuel

 

Rythme :

Cursus de 24 mois, avec 45 jours de pratique en entreprise au sein d’une Plateforme Colis.

 

Phases immersion professionnelle :

  • Découverte :  Observer l’organisation, expérimenter les postes d’opérateurs, identifier les missions du Responsable Opérationnel, s’intégrer au sein de l’équipe d’encadrement
  • Apprentissage du Geste professionnel : Pratiquer le métier en doublure, s’approprier et utiliser les outils de pilotage, réaliser un diagnostic
  • Autonomie suivie : Pratiquer le métier en autonomie, asseoir sa légitimité en tant que manager, contribuer ou piloter un projet sur un établissement
VOTRE ADMISSION

Pré requis :

  • Eligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans*
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou équivalent exigé
  • Avoir une expérience professionnelle dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)
  • Savoir lire, écrire et compter
  • Etre mobile pour la partie pratique
  • Être titulaire du permis B (au plus tard le jour de la signature du contrat).

*Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

 

Déroulé des admissions :

  • Inscription sur le site internet de Formaposte.
  • Information collective ou individuelle par Formaposte
  • Pré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles
  • Entretien de motivation (en physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est complet

* Les dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptions

 

Accessibilité Handicap :

Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.

Contact Référent Handicap : Caroline PERRIN (c.perrin@formaposte.net)

METIER VISE

Devenez Manager de proximité (H/F)

 

Missions : 

 

  • Manager une équipe en appliquant les principes managériaux à partir des valeurs du Groupe avec la mise en oeuvre de pratiques clé permettant d’organiser la réussite de la journée de travail et d’assurer la mise en œuvre du contrat du projet.
  • Assurer le brief/débrief quotidien et la résolution ou le traitement des problèmes remontants au bon niveau en s’appropriant les outils de résolution de problème et de management visuel,
  • Réaliser quotidiennement le tour terrain pour vérifier que l’activité se déroule conformément au processus
  • Développer l’accompagnement managérial de ses collaborateurs, afin d’évaluer régulièrement l’adaptation de leurs besoins à la réussite de leurs objectifs avec la construction d’un plan de développement individuel et des entretiens annuels.
  • Mobiliser ses équipes par une communication de proximité valorisant les réussites, les bonnes pratiques.
  • Pérenniser la relation commerciale. Il (elle) est garant(e) du traitement des réclamations, de la qualité et du délai des réponses apportées aux clients.
  • Réaliser les contrôles qualité et veille au respect des bons gestes définis par le système SMQ
  • Réaliser et veille à la mise à jour et à la qualité des données des référentiels de son équipe
  • Animer, suivre et chercher à améliorer la qualité du service en permanence, veille à la robustesse de la réalisation du service (déclenchement des plans de secours, de la réparation )
  • Piloter au quotidien la réussite du service à l’aide des outils de supervision mis à sa disposition dans le SI (FACTEO, balances TRACEO .. )
  • Piloter, contrôler et analyser la saisie des données dans les différents SI Métiers
SUITE DE PARCOURS

Poursuite d’études :

  • Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 6 (équivalent Licence, BAC+3)

 

Débouchés :

Les métiers en lien avec la logistique :

  • Chef de quai
  • Gestionnaire de stocks
  • Responsable de plateformes/entrepôts
  • Responsable d’équipe logistique

*Cette liste est non exhaustive

CHIFFRES CLÉS

Taux de réussite global aux examens 2023* : 91,12%

*réussite aux examens sur les alternants Formaposte Grand Ouest

 

Taux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %. 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

 

Taux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 % 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

 

Taux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

 

Taux de rupture global des alternants 2023*: 11 % 

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

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