MASTER DROIT ÉCO GESTION MENTION INNOVATION, ENTREPRISE, SOCIÉTÉ – MANAGER DES RISQUES (H/F)

Référentiel de formation :

– Pilotage de projets innovants, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle

– Définition des besoins de financement des projets

– Compréhension des enjeux et techniques de la protection industrielle

– Développement d’une stratégie marketing adaptée à la problématique de l’innovation

– Etablissement et mise en œuvre d’un programme de développement industriel et/ou numérique

– Programmation, obtention et conservation de certifications qualité (ISO entre autres)

Pour avoir plus d’information sur le cursus :

https://www.formation-aftec.com/formations/master-deg-mention-innovation-entreprise-societe-ies/

Fiche RNCP :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34847/#ancre2

Coût de la formation :

*Montant pris en charge par l’OPCO, indicatif et non contractuel

Rémunération (contrat d’apprentissage de 24 mois) :

1^ère année : entre 1346€* et 1625 net en fonction de votre âge

2^ème année : entre 1426€ et 1743€ net en fonction de votre âge

*Montant indicatif et non contractuel

Pré requis :

• Eligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans*
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3
• Etre mobile pour la partie pratique

*Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Déroulé des admissions :

• Information collective ou individuelle par Formaposte
• Pré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles
• Entretien physique de motivation avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est complet

* Les dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptions

Accessibilité Handicap :

Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.

Contact Référent Handicap : Pierre DROSS (p.dross@formaposte.net)

MANAGER DES RISQUES (H/F)

• Anticiper les évolutions de leur environnement en s’appuyant sur leurs connaissances des études sur le futur disponibles, sur leur connaissance des méthodes de prospective articulée à l’action (méthode de scénarios, enquête d’experts, créativité, mode collaboratif).
• Connaître des champs d’application spécifiques de la prospective (ingénierie et fonction prospective ou territoires ou développement durable ou RH).
• Comprendre et contribuer aux processus d’innovation (gestion de l’innovation, innovation collaborative, etc), les nourrir par leurs compétences en matière de prospective notamment et les articuler aux enjeux organisationnels.
• Comprendre les principales dynamiques de transformation à l’œuvre au sein des organisations avec les différentes transitions : énergétique, digitales, du travail, mondialisation… et leurs conséquences et défis pour les organisations.
• Savoir conduire des projets d’anticipation et d’innovation sur des terrains variés, jusqu’aux décisions et actions de transformation de l’organisation par les approches issues de l’apprentissage organisationnel notamment avec une attention particulière aux aspects liés au numérique (data, communication, etc…)

Au terme de ce parcours, les auditeurs seront à même de conduire et/ou de contribuer à des projets transverses engageant ces trois domaines prospective, innovation, transformation dans une logique d’apprentissage organisationnel.