Enseignements Théoriques et professionnels
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Fonction RH et Organisation
- La rémunération
- Organisation et recrutement
- Développement des Ressources humaines
COMMUNICATION ET MANAGEMENT DE PROJET
- Communication et relations professionnelles
- Management des hommes et des organisations
- Négociation sociale
- Gestion de projet
- Communication interne
- Contrôle budgétaire
- Gestion et évolution de la masse salariale
GESTION ADMINISTRATIVE DES RH
- Cadre juridique de l’entreprise
- Gestion informatique de la paie
- Droit du Travail
- Gestion administrative et technique paie
APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Anglais
- outils info manager
- Séminaire rentrée/ conférence/ Animation Pro
- Suivi Dossier Profesionnel
- EDC Méthodologie
- Examens
- Chalenge National Employabilité pro ( Talent Games)
Nombre d’heures prévisionnelles* : 600H
* information non contractuelle
Modalités d’évaluation :
- Évaluation des connaissances et compétences acquises à l’école : en fonction des modules contrôle continu ou partiels semestriels
- Évaluation des compétences déployées en entreprises
• Rapport d’activité et soutenance
• Évaluation par l’entreprise - Cas fil rouge : sur la durée du cursus, dossier final de groupe et épreuves individuelles (écrites et orales)
Méthodes mobilisées
- Pédagogie active en présentiel et/ou en distanciel : cours théoriques, travaux pratiques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation opérationnelles.
Modalités de validation des compétences
- Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *
*Le titre est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues.
Modalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences
- Possibilité Passerelle NON*
- Possibilité Equivalences NON*
*Pour plus de détails et connaître les passerelles & les équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svp.