BACHELOR Responsable Performance Industrielle- BAC+3- CHARGE ORGANISATION & PROCESS H/F

Enseignements théoriques et professionnels  dispensés par le CESI De Bordeaux, Pau, Toulouse ou Nantes en fonction des sites proposés

Maintenir et déployer son expertise technique dans l’industrie du futur

• Outils et méthodologies spécifiques métier
• Gestion et pilotage efficace de l’activité industrielle
• Evolutions métiers dans l’Industrie du futur 1
• Innovation /Industrialisation /Logistique /Production/Maintenance
• Projet collaboratif : Expertise technique industrie du futur /Maintenir et déployer son expertise technique

Diagnostiquer la performance des processus

• Diagnostic de la performance
• Modélisation des processus
• Structure de coût et rentabilité
• Projet collaboratif Modélisation de processus industriel et diagnostic

Green Belt Lean 6 Sigma : Optimiser un processus industriel

• Essentiels de l’amélioration continue
• Transformation Lean
• Méthodologie DMAIC
• Projet collaboratif Green Belt

Optimiser un processus industriel

• Accompagner la stratégie de l’entreprise dans ses évolutions numériques
• Management collaboratif
• Outils du travail collaboratif
• Validation Accompagner la stratégie de l’entreprise dans ses évolutions numériques

Manager un service industriel

• Management et droit social
• Gestion de projet et accompagnement du changement
• Performance et budget
• Projet collaboratif Management/ Validation Manager un service industriel

Développer ses pratiques professionnelles

• Pratique de l’anglais métier
• Projet professionnel
• Actualités métier et/ou territoire

Communiquer et promouvoir un projet d’amélioration continue

• Team building : cohésion d’équipe
• Méthodologie de projet d’entreprise
• Méthodologie des écrits professionnels
• Argumenter pour convaincre

Rémunération

En contrat d’apprentissage 12 mois

Salaire Mensuel Brut entre 1300* euros et 1700* euros selon âge et niveau de qualification

*Montant indicatif et non contractuel

Rythme

• Cursus de 12 mois, en moyenne 1 semaine par mois en formation théorique à l’organisme de formation, 3 semaines par mois en formation pratique en entreprise

Phase d’immersion professionnelle

4 phases : Découverte, Apprentissage, professionnalisation et Autonomie

• Phase 1 Découverte -2 mois : immersion Plate Forme Courrier Colis, accueil et découverte de l’entreprise, de son environnement, de ses fonctions

• Phase 2 Appropriation des outils et des méthodes  -4 mois : Définir des schémas d’organisation adaptés aux flux de l’entité. Optimiser la gestion des moyens en personnel ou des positions de travail / Apprentissage du système d’information

• Phase 3 Appropriation des activités de l’organisateur d’équipe -4 mois- : Garantir la qualité de la communication interne auprès des équipes de facteurs. Traiter les réclamations et favoriser la satisfaction client. Conduite de projet à travers une recherche – action (mémoire)

• Phase 4 La professionnalisation et l’autonomie -2 mois : Être capable d’exercer le métier d’organisateur en doublure : concevoir et expliquer l’organisation et la démarche d’amélioration continue dans le respect des règles de SST.

Pré requis

• Etre éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)*
• Etre Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau BAC+2
• Être de nationalité française ou ressortissant de l’Union Européenne ou avoir un titre de séjour portant la mention «salarié» en cours de validité à l’entrée en formation
• Être mobile sur un ou plusieurs département(s) Nouvelle Aquitaine  ( 16, 33, 40, 64, 87) et en Occitanie ( 09, 31, 32, 65, 81) et Pays de Loire ( 49 et 72)

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Déroulé admission

• Pré sélection sur dossier par Formaposte
• Pré sélection du partenaire éducatif CESI ( tests et/ou entretien admissibilité) 
• Entretien de motivation avec L’employeur La Poste

ORGANISATEUR   H/F

Contexte

Dans le cadre du projet d’établissement et des orientations du Directeur de l’entité de production, l’ organisateur est garant de l’optimisation de la performance des activités des prestations (Supply chain) de l’ensemble des offres Services Courrier Cois, conformément à la promesse clients et aux ressources de l’entité.

Missions

Les activités de l’organisateur permettent d’optimiser la performance de l’entreprise pour :

– Améliorer la qualité du processus industriel,

– Respecter les délais convenus avec le client

Les activités principales :

– Concevoir des projets d’amélioration en diagnostiquant les processus industriels et en identifiant les objectifs à atteindre

– Rechercher des solutions pour atteindre ces objectifs

– Mettre en oeuvre la solution industrielle retenue dans l’entreprise

– Piloter des actions à mettre en œuvre afin d’évaluer l’efficacité des actions réalisées et du maintien des résultats dans le temps.

– Contrôler l’efficacité de la solution industrielle à mettre en oeuvre