Enseignements Théoriques et professionnels
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Fonction RH et Organisation
- La rémunération
- Organisation et recrutement
- Développement des Ressources humaines
COMMUNICATION ET MANAGEMENT DE PROJET
- Communication et relations professionnelles
- Management des hommes et des organisations
- Négociation sociale
- Gestion de projet
- Communication interne
- Contrôle budgétaire
- Gestion et évolution de la masse salariale
GESTION ADMINISTRATIVE DES RH
- Cadre juridique de l’entreprise
- Gestion informatique de la paie
- Droit du Travail
- Gestion administrative et technique paie
APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
- Anglais
- outils info manager
- Séminaire rentrée/ conférence/ Animation Pro
- Suivi Dossier Profesionnel
- EDC Méthodologie
- Examens
- Chalenge National Employabilité pro ( Talent Games)
Modalités d’obtention du Bachelor
- Évaluation des connaissances et compétences acquises à l’école : en fonction des modules contrôle continu ou partiels semestriels
- Évaluation des compétences déployées en entreprises
• Rapport d’activité et soutenance
• Évaluation par l’entreprise - Cas fil rouge : sur la durée du cursus, dossier final de groupe et épreuves individuelles (écrites et orales)
Nombre d’heures prévisionnelles* : 600H
* information non contractuelle
Modalités Pédagogiques
- Pédagogie active en présentiel et/ou en distanciel : cours théoriques, travaux pratiques, études de cas, travaux de groupe, mises en situation opérationnelles.
Modalités d’évaluation
- En cours et en fin de formation
- Examens ponctuels et/ou Contrôle en Cours de Formation (CCF).
Modalités de validation des compétences
- Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *
*Le titre est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues.
Modalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences
- Possibilité Passerelle NON*
- Possibilité Equivalences NON*
*Pour plus de détails et connaître les passerelles & les équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svp.
Lien France Compétences pour plus de détails sur les compétences, modalités évaluation, de poursuites d’étude et débouchés métier de ce diplôme
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34654/
Taux de réussite aux examens 2020* sur ce dispositif : 1ère Promotion alternant
*réussite aux examens sur les alternants Formaposte Midi Atlantique
Taux de poursuite d’études global des alternants sortants 2020* : 25,60%.
*Alternants ayant déclaré être en poursuite étude 6-12 mois après la formation. Enquête insertion Formaposte 2021 menée auprès de 537 alternants sortants ( 6-12 mois après la formation) /250 répondants
Taux de rupture global des alternants*: 8,77%
*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Midi Atlantique au 31/05/2021
Taux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2020* : 80,16%
*Alternants satisfaits de leur formation et/ou qui recommandent Formaposte Midi Atlantique. Enquête satisfaction Formaposte 2021 menée auprès de 473 alternants sortants ( 6-12 mois après la formation) /242 répondants